Organisationen blev sat fri, og lederskabet skulle genfindes - Christian Bason

Forestil dig en arbejdsplads, hvor rammerne ikke længere står i vejen for dit engagement, men derimod understøtter det. I bogen 'Organisationen blev sat fri, og lederskabet skulle genfindes' tager Christian Bason og Sune Knudsen dig med ind i en rejse om organisationsdesign, hvor mennesket altid er i centrum.

Du får en dyb indsigt i, hvordan man genfinder lederskabet og skaber en bæredygtig kultur, selv når de eksisterende strukturer føles begrænsende. Gennem konkrete erfaringer fra Dansk Design Center (DCC) lærer du at navigere i de udfordringer, der opstår, når man ønsker at transformere en organisation fra frustration til frihed.

Denne 120-siders bog er en del af serien om ledelseshverdage og selvledelse, og den er skrevet til dig, der ønsker at forstå de menneskelige dynamikker bag effektivt lederskab og organisationsudvikling.