Organisatorisk læring og forandring - Jakob Nørlem m.fl.

Som leder står du ofte over for komplekse udfordringer, hvor både mennesker og processer skal spille sammen for at skabe vækst. Med bogen Organisatorisk læring og forandring får du et dybdegående indblik i, hvordan du navigerer i spændingsfeltet mellem individer, grupper og de strukturelle processer, der driver en organisation fremad.

Bogen giver dig konkrete perspektiver på, hvordan du aktivt kan fremme læring og lede gennem forandringer, så din organisation ikke blot overlever, men trives i en omskiftelig verden. Gennem de fire velstrukturerede dele lærer du at forstå de mekanismer, der gør det muligt at skabe varige resultater gennem menneskelig udvikling.

Med 230 sider fyldt med faglig indsigt fra Jakob Nørlem, Nikolaj Klee og Magnus Rahbæk Finderup Andersen, får du et solidt værktøj til din ledelsespraksis, der gør det lettere at omsætte teori til handling i din hverdag.