Empowerment: Frisæt organisationen – Michael Giroux

Mange organisationer oplever store gevinster ved at delegere mere ansvar og beføjelser til den enkelte medarbejder. Denne bog af Michael Giroux præsenterer både forskning og praktiske værktøjer til at implementere empowerment i erhvervslivet og ledelse.

Bogen beskriver, hvordan empowerment kan styrke arbejdsglæde, innovation og effektivitet ved at skabe større engagement og ejerskab hos medarbejdere. Den kombinerer empirisk belæg med konkrete eksempler og handlingsorienterede anbefalinger, så ledere, HR-professionelle og teamledere kan omsætte teori til praksis.

- Fokus på konkrete metoder til at delegere ansvar og træffe beslutninger lokalt
- Praktiske værktøjer til kulturændring og medarbejderinddragelse
- Eksempler fra organisationer, der har øget innovation og produktivitet
- Anbefalinger til implementering, måling og vedligeholdelse af empowerment-initiativer

Bogen er ideel for ledere, change-agenter og konsulenter, der ønsker at skabe mere agile og selvstyrende teams. Den giver en klar plan for, hvordan man bygger tillid, udvikler kompetencer og skaber strukturer, der understøtter varig forandring. Læsningen er både inspirerende og konkret, så du hurtigt kan begynde at styrke din organisation gennem målrettet empowerment.